Республика Крым
Министерство образования, науки и молодёжи
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
«КЕРЧЕНСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»

ПРИНЯТО
решением
педагогического Совета
«12» сентября 2019г.
протокол № 2

УТВЕРЖДАЮ:

«13» сентября 2019 г.
Приказ № 323

Локальный акт №13-26
ПОЛОЖЕНИЕ
о Школе молодого педагога

Керчь - 2019г.

1. Общие положения
2.
3.

1.1. Настоящее Положение регулирует деятельность Школы молодого

педагога в ГБПОУ РК «КТТ» (далее –Учреждение).
4.

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным

законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,
Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по
образовательным программам среднего профессионального образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки РФ от 14 июня 2013 г. N 464.
5.

1.3.

Школа

молодого

педагога

представляет

собой

постоянно

действующую форму повышения методической грамотности начинающего педагога.
6.

1.4. Целью деятельности Школы молодого педагога является обеспече-

ние прохождения этапа первоначальной адаптации, новых функциональных
обязанностей с минимальными психологическими трудностями, создание условий
для максимально быстрого включения молодых педагогов и вновь прибывших
специалистов в образовательный процесс образовательного учреждения.
7.

1.5. Основными задачами Школы молодого педагога являются:

8.

-обеспечение условий для скорейшей адаптации и эффективного

включения молодых педагогов и вновь прибывших специалистов в образовательный
процесс;
9.

-ознакомление молодых педагогов и вновь прибывших специалистов с

приоритетными

направлениями

педагогическими

технологиями

работы
и

образовательного

методами,

учреждения,

соотносимыми

с

с

системой

профессионального образования, реализуемой в колледже, с требованиями,
предъявляемыми к профессионализму педагогического работника;
10.

-ознакомление молодых специалистов со спецификой Учреждения, осо-

бенностями обучающихся.
11.
12.

2. Содержание деятельности

2.1. Проведение занятий согласно плана программы Школы молодого

педагога.
13.

2.2.Разработка методических рекомендаций, памяток начинающим

педагогам и педагогам-наставникам.

14.

2.3.

Выработка

критериев

результативности

работы

данного

структурного подразделения.
15.

16.

3. Организация работы

Школа молодого педагога в соответствии с задачами организует следую-

щую деятельность:
17.

-изучает работу вышеуказанных категорий педагогов, выявляет про-

блемы и трудности;
18.

-проводит мониторинг с целью выявления личностных качеств педагога

(преподавателя, мастера производственного обучения), уровня профессионального
мастерства, направленности интересов педагога;
19.

-организует процесс обучения педагогов в следующих формах:

20.

-беседы, лекции, семинары-практикумы, дискуссии, обмен опытом;

21.

-обучение в процессе контроля и экспертной оценки заместителей дирек-

тора, методиста, председателей цикловых методических комиссий Школы молодого
педагога;
22.

-взаимопосещение занятий с последующим подробным анализом;

23.

-наставничество;

24.

-моделирование и анализ учебной ситуации;

25.

-просмотр видеозаписи уроков;

26.

-посещение

открытых

мероприятий

с

последующим

подробным

анализом;
27.

-методическая помощь в разработке собственных уроков теоретического

и практического обучения, практических и лабораторных занятий;
28.

-методическая помощь в подборе материала и подготовке к публичному

выступлению на заседаниях, конференциях и т.п.;
29.

-обсуждение проблемных ситуаций на «круглых столах» и др;

30.

-работа с учебной документацией.
31.

32.
методист

4.Структура и состав

4.1. Руководство работой Школы молодого педагога осуществляет

33.

4.2.. Занятия в Школе молодого педагога проводятся в соответствии с

планом работы.
34.

4.3. Занятия в Школе молодого педагога могут проводить заместители

директора, преподаватели высшей квалификационной категории.
35.
4.4. Членами Школы молодого педагога являются начинающие
специалисты со стажем менее 3-х лет и их педагоги - наставники.
36.
5. Полномочия организаторов Школы молодого педагога
37.

Права организаторов Школы молодого педагога:

38.

-планировать работу;

39.

-обращаться

к

администрации

с

запросом

о

предоставлении

необходимой нормативной, статистической, учебной и научно-методической
документации;
40.

-оценивать результаты работы слушателей Школы молодого педагога

41.

-представлять к поощрению слушателей за результаты работы;

42.

-выявлять успешный опыт решения задач Школы молодого педагога

среди участников, предлагать его к трансляции на уровне образовательного
учреждения в форме печатных материалов;
43.

-организовывать открытые мероприятия молодых педагогов;

44.

-привлекать сотрудников образовательного учреждения к участию в

работе Школы молодого педагога.
45.

Обязанности педагогов-наставников Школы молодого педагога:

46.

-изучение деятельности начинающих специалистов, выявление сущест-

вующих проблем, ранжирование проблем по степени значимости для обеспечения
качественного образовательного процесса;
47.

-оказание помощи в разработке рабочих учебных программ и календарно

- тематических планов преподаваемых дисциплин;
48.

посещение занятий начинающего педагога с последующим подробным

анализом;
49.

обеспечение слушателей методической информацией;

50.оказание методической поддержки начинающим специалистам в подготовке
и проведении уроков теоретического, практического обучения, внеурочных
мероприятий.

51. РАЗРАБОТАЛА
52.
53. Методист
54.
55. СОГЛАСОВАНО
56.
57. Зам.директора по УПР
58. «__»__________20__г.
59.

А.Н.Коробецкая

Э.А.Савченко
60.

61.
62. ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
63. с Локальным актом № 13-26
64. «Положение о Школе молодого педагога»
65. Ф.И.О.
69. Тимохов
М.Е.
73. Аникина
Т.В.
77. Биховец
С.М
81. Будник А.П
85. Возникевич
Н.В.
89. Гошовская
И.В.
93. Гузенко
Ю.В.
97. Мамедемин
ова Д.С.
101.
Милюх
ин С.М.
105.
Конкин
а С.А.
109.
Сороко
летова Т.В.
113.
Павлов
ская И.В.
117.
Красно
в А.В.
121.
Вербиц
кая Н.Г.
125.
Воротн
икова Ю.В.
129.
Балагу
ш С.Л.
133.
Колоско
ва Н.Г.

66.

Должность

70.

Директор ГБПОУ РК
«КТТ»
74.
Преподаватель

67. По
дп
ись
71.

68. Прим
ечани
е
72.

75.

76.

78.
Руководитель
физвоспитания
82.
Преподаватель

79.

80.

83.

84.

86.

Преподаватель

87.

88.

90.

Преподаватель

91.

92.

94.

Преподаватель

95.

96.

98.

Преподаватель

99.

100.

102.

Преподаватель

103.

104.

Мастер п/о

107.

108.

110.

Преподаватель

111.

112.

114.

Преподаватель

115.

116.

118.

Преподаватель

119.

120.

122.

Преподаватель

123.

124.

126.

Преподаватель

127.

128.

130.

Мастер п/о

131.

132.

134.

Мастер п/о

135.

136.

106.

Мастер п/о

139.

140.

Библиотекарь

143.

144.

145.

146.

147.

148.

149.

150.

151.

152.

153.

154.

155.

156.

157.

158.

159.

160.

161.

162.

163.

164.

137.
Дахно
А.Д.
141.
Артисе
вич А.А.

165.

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

138.
142.